Gå til indhold
Guide til jobsøgende

Forbered din jobsamtale

Når du er inviteret til et jobinterview, har du chancen for at fortælle mere om dig selv og stille spørgsmål til jobbet og virksomheden. Her får du gode råd til at blive klar til en god samtale med arbejdsgiveren.
Tips

Bliv klar til jobsamtale

Samtalen: Du har noget at byde på. Kom som du er.

Hvad går jobsamtalen ud på?

Jobsamtalen er en slags interview mellem dig som mulig medarbejder og din kommende chef. Det handler om at lære hinanden at kende, så I begge kan vurdere, om arbejdet vil være det rette for dig.

Derfor skal du forberede dig på både at fortælle om dig selv og stille nogle spørgsmål til arbejdspladsen, jobbet og lederen.

Nogle gange kan der være flere samtaler, før I finder ud af, om det er dig, der får tilbudt jobbet.

Det bruger arbejdsgiver jobinterviewet til

Som ansættende leder er det vigtigt at få en god fornemmelse af dig som medarbejder og person. Samtalen skal bekræfte indtrykket og erfaringer fra din jobansøgning og dit CV.

Allervigtigst er det for arbejdsgiver at kunne mærke, at du er oprigtigt nysgerrig på jobbet og kan forklare, hvorfor du er et godt valg.

Derfor skal du forberede dig på at tale om:

  • Hvem er du?
  • Hvorfor vil jobbet passe godt til dig?
  • Hvad kan du allerede, som vil være brugbart i jobbet?
  • Hvordan arbejder du - alene og sammen med andre?
  • Hvad vil du gerne vide om arbejdet?
Tips

Forbered dig på chefens spørgsmål

Jobinterviewet er også en mulighed for, at chefen kan spørge ind til områder, som du måske ikke har så meget erfaring med endnu. Eller opgaver som ikke hører til dine styrker. Her handler det ofte om at forstå, hvordan du går til nye opgaver, samarbejder med andre og tager ansvar for dit arbejde. Husk, at der ikke er nogen rigtige eller forkerte svar.

Typiske spørgsmål til jobsamtalen

Undervejs i jobsamtalen lærer du og din mulige nye chef hinanden bedre at kende. Samtalen kan komme bredt omkring, så det er godt at have overvejet de typiske spørgsmål, som kan dukke op:

  • Fortæl lidt om dig selv?
  • Hvorfor vil du arbejde her?
  • Hvad arbejder du med nu?
  • Hvad har fungeret godt i dit arbejde tidligere?
  • Hvad har fungeret mindre godt for dig, og hvad har du lært af det?
  • Hvordan arbejder du sammen med andre?
  • Hvad vil du gerne vide om jobbet, teamet eller arbejdspladsen?
  • Hvad laver du, når du ikke går på arbejde?
  • Hvem må vi kontakte, hvis vi har brug for referencer fra en chef eller kollega i et af dine tidligere jobs?
  • Hvornår kan du starte i jobbet?
  • Hvad siger du til løn og vilkår i jobbet?

Det er altid en god idé, at du som ansøger også har nogle spørgsmål med om jobbet, teamet, samarbejdet eller arbejdspladsen.